Zatrudnić pracownika nie jest trudno, jednakże dopilnowanie poprawnego założenia i prowadzenia teczki
pracownika nie jest już PROSTE. Teczka pracownika składa się z kilku przekładek jak np.:
- Dane osobowe
- Dane o zatrudnieniu (umowa o pracę)
- Urlopy, itp.
Ten dział zatrudnienia i zwolnienia pracownika nazywa się popularnie KADRAMI:
- Po skompletowaniu dokumentów do akt osobowych pracownika możemy tą osobę ubezpieczyć i wyliczyć jej PŁACE zgodnie z zawartą umową o pracę.
- Sporządzimy i wyślemy w terminie deklaracje ZUS oraz deklaracje od wynagrodzeń (PIT-4, PIT-11/8b).
- Zajmiemy się Twoimi pracownikami od strony KADROWEJ i PŁACOWEJ,
- Nam powierz te zadanie, a zobaczysz że więcej czsu będziesz miał, aby skupić się na rozwijaniu swojej firmy.
